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代课教师如何辞职

一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同...

辞职不需要单位批准。 试用期内提前3天,试用期满后需提前30日书面递交辞职报告,到期离职要求结清工资。 如果单位未缴纳社保的,可以此为理由书面辞职后立即走人,不需要单位同意。 并要求补缴社保、支付经济补偿金等。 参考:《中华人民共和国...

可以。 推荐我编辑的辞职资料,供你参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都...

如果代课老师和学校签订了劳动合同,但现在想辞职,可以依据《劳动合同法》的规定, 提前三十日书面通知用人单位,期间是不能请假的。 学校要求按违约赔偿三万元是违法的,你完全可以拒绝。 先进行协商,协商不成依法向劳动部门投诉,要求进行仲...

要辞职,打个报告给校方(按理是要提前出示报告的),只要负责人批准后,就可以解除合同了!但是,合同是双方共同协商才能解除的,就是说,如果校方不同意你辞职,而你单方走人,就是违约,要按违约处理。如果合同没有约定违约事项,按惯例也是...

你好!看了你的描述,托人找的代课老师,现在刚干了一个月,想辞职……?这个问题的回答是,如果觉得不行,压力大,对身体也有一定影响,辞职是对的,以后才另找适合自己的工作,祝好运!

代课老师说走就走,不需要校长批准。要是编理由最好就是家里出了急事。

您好,很高兴为您解答: 这个当然可以; 劳动合同法 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...

既然是档案都不在学校,问题不大 你可以先去事业单位报到上班, 利用休息日,再找学校领导说说。 尽量让他们心平气和的放你走, 不要闹矛盾,导致人家告你不太好

可不可以要看学校和你签定合同是的规定。如果违反合同规定去代课,肯定会对以后有影响的。

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